Chef de projets principal - Aménagement et affichage
USD 94,400-157,300 / year
Chef de projets principal – Aménagement et affichage
Saint-Laurent, Canada Job ID JR0153741 Category Retail Store Design and Construction Post Date Sep. 15, 2026McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Résumé de l'emploi
Relevant du Chef principal, Aménagement et partenaires d'affaires, le ou la Chef de projets principal – Aménagement et affichage est responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de projets complexes d’aménagement, d’affichage et de signalisation pour les réseaux Proxim et Uniprix. À titre de point de contact principal pour les projets sous sa responsabilité, il ou elle assure l’atteinte des objectifs d’affaires, le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité. Le titulaire agit à titre d’expert en gestion de projets, influence les décisions nécessaires au succès des projets, formule des recommandations à la direction et coordonne les intervenants internes et externes impliqués dans leur réalisation.
Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification initiale jusqu’à l’implantation finale. Il exige un haut niveau d’autonomie, de jugement et de leadership afin de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement où les priorités et les besoins d’affaires évoluent rapidement.
• Diriger simultanément plusieurs projets d’aménagement, d’affichage et de signalisation complexes impliquant de multiples parties prenantes internes et externes.
• Définir la portée, les objectifs, les livrables, les échéanciers et les budgets des projets sous sa responsabilité.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, incluant les risques, dépendances, ressources, budgets et indicateurs de suivi.
• Coordonner les intervenants internes, propriétaires, fournisseurs, consultants et partenaires afin d'assurer l'atteinte des résultats attendus.
• Assurer la gouvernance des projets, communiquer les risques, enjeux et recommandations et influencer les décisions requises pour assurer leur succès.
• Superviser les activités liées à l’aménagement, l’affichage et la signalisation en assurant le respect des standards de bannière, des normes applicables et des attentes des parties prenantes.
• Identifier de façon proactive les obstacles et développer des solutions permettant d’atteindre les objectifs d’affaires et les échéanciers établis.
• Présenter l’avancement des projets, les enjeux et les recommandations aux parties prenantes et aux gestionnaires concernés.
• Agir à titre d’expert en gestion de projets d’aménagement et d’affichage et recommander les priorités, stratégies de déploiement et plans de mitigation requis.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes de travail, outils de suivi
• Assurer le suivi financier des projets et recommander les ajustements nécessaires afin de maintenir les objectifs de coûts et de qualité.
• Mener plusieurs initiatives de grande envergure simultanément avec un haut degré d’autonomie.
Exigences du poste
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Plus de 7 années d’expérience pertinente en gestion de projets d’aménagement, de construction, de commerce de détail ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs intervenants et fournisseurs.
• Expérience en commerce de détail ou en environnement multi-sites, un atout.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences en influence, résolution de problèmes et gestion des priorités.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel sans autorité hiérarchique directe.
• Excellente maîtrise de Microsoft 365 et des outils de gestion de projet
• Fait preuve d’un jugement supérieur dans un environnement nécessitant autonomie, priorisation et prise de décision.
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
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Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here. (opens in new window)
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$94,400 - $157,300McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com (opens in new window).
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity (opens in new window) page.
McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com (opens in new window) or (Canada) Accessibility@mckesson.ca (opens in new window). Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.
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