Job Description Summary

Customer facing staff responsible for winning business Jobs at this level operate with some autonomy but are covered by well-defined Commercial policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (typically annual volume, margin and compliance requirements). Responsible for medium-sized sales territories.

Job Description

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally.

We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by our Edison intelligence platform. We operate at the center of an ecosystem working toward precision health -digitizing healthcare, helping drive productivity and improving outcomes for patients, providers, health systems and researchers around the world.

Papéis e responsabilidades

• Em uma área geográfica, é responsável pela venda de produtos, serviços, peças, soluções ou projetos.
• Utiliza conhecimento aprofundado do território de vendas, linhas de produtos, mercados, processos de vendas ou grupos de clientes próprios e de terceiros, e usa o pensamento analítico e a experiência comercial para executar políticas/estratégias.
• Possui conhecimento das melhores práticas e como a área própria se integra com outras; está ciente da concorrência e dos fatores que os diferenciam no mercado
• Usa algum julgamento e tem alguma capacidade de propor soluções diferentes fora dos parâmetros definidos para resolver problemas mais complicados do dia a dia com projetos, linhas de produtos, mercados, processos de vendas ou clientes.Capacidade de priorizar informações para a tomada de decisão.Utiliza experiência técnica e pensamento analítico.Usa várias fontes internas e externas limitadas fora das próprias equipes para chegar a uma decisão.
• Esses trabalhos de vendas serão principalmente colaboradores individuais.
  Um trabalho nesse nível requer fortes competências interpessoais.Atua como um recurso para colegas com menos experiência.Pode liderar pequenos projetos com baixos riscos e necessidades de recursos.Explica informações; desenvolvendo competências para levar os membros da equipe a um consenso em torno de tópicos dentro do campo.Transmite expectativas de desempenho e pode lidar com problemas delicados.

Qualificações requeridas

• Essa posição requere experiência avançada. O nível de conhecimento é comparável com um Bacharel de uma universidade credenciada (ou diploma de colegial com experiência relevante).

Características desejadas

• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Capacidade de influenciar as pessoas e liderar equipes pequenas. Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados. Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente. Identificação eficaz de problemas e habilidades de solução. Habilidade analítica e organizacional comprovada.
  
  Observação:
  Para cumprir os requisitos de imigração dos EUA e outros requisitos legais, é necessário especificar o número mínimo de anos de experiência necessário para qualquer função sediada nos EUA.Para funções fora dos EUA, para garantir a conformidade com a legislação aplicável, os JDs devem se concentrar no nível substantivo de experiência exigido para a função e um número mínimo de anos NÃO deve ser usado.
  
  Esta descrição do trabalho tem como objetivo fornecer um guia de alto nível para a função.No entanto, não se destina a alterar ou restringir/expandir os deveres exigidos de cada funcionário, conforme estabelecido em seu respectivo contrato de trabalho e/ou conforme acordado entre um funcionário e seu gerente.

GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

#LI-AG1

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