Job Description Summary

Le/la Responsable de Production est chargé de diriger les opérations de fabrication autour des impératifs de GE Healthcare et d’atteindre tous les objectifs opérationnels définis tels que la sécurité, la qualité, le coût, la livraison et les Ressources Humaines. Le titulaire doit être capable d’influencer et de bien communiquer avec tous les niveaux de l’organisation, et d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de production pour son unité. Parallèlement, développer et favoriser des partenariats solides en interne, savoir donner des priorités et développer des process durables. L'équipe est composée de 50 collaborateurs et la personne sera directement responsable d'une dizaine d'entre eux.

Job Description

Principales Responsabilités

• Le/la candidat(e) sera responsable de définir les opérations pour une modalité donnée afin d’être en mesure de livrer plus efficacement nos principaux livrables en matière de sécurité, de qualité, de livraison et de coût, tout en prenant en compte la dimension humaine.

• Doit être capable de tirer parti d’un leadership humain fort, d’être un attracteur et un développeur de talents éprouvé, en favorisant un environnement engagé et inclusif pour établir la confiance et créer une équipe gagnante.

• Influencer et bien communiquer avec tous les niveaux de l’organisation, agir en tant que responsable des opérations liées à son produit.

• Conduire son équipe vers l’exécution des objectifs en utilisant les outils Lean et Six Sigma.

• Promouvoir une culture qui garantit une conformité et une adhésion parfaite à la qualité des produits dans tous les domaines du système de gestion de la qualité de GEHC. S’assurer que les fonctions d’industrialisation, l’expertise fonctionnelle et technique de l’équipe, les procédés de fabrication, sont orientés vers l’excellence.

• S’assurer que la capacité de production est alignée avec les engagements clients conformément au plan OPSI

• Piloter la qualité des produits, conduire une feuille de route Lean et Six Sigma pour assurer la livraison et la satisfaction des clients, et s’assurer que les objectifs définis soient atteints.

Objectifs Qualité

• Connaître et respecter le manuel de qualité GEHC, le système de gestion de la qualité, la politique de gestion de la qualité, les objectifs qualité, lois et réglementation en vigueur

• Suivre et faire réaliser toutes les formations qualité / conformité dans les délais définis

• Identifier et signaler tout problème qualité ou de conformité, et prendre les mesures correctives immédiates si nécessaire

• Connaitre / comprendre les instructions de travail, les améliorer et les faire appliquer tout en assurant la conformité par rapport aux spécifications

• Assurer la création, mise à jour et conformité des enregistrements, ainsi que la libération des DHRs

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en supply chain ou expérience/ connaissance équivalente

• Une expérience significative avec un leadership éprouvé dans les opérations ou supply chain, engineering, logistique, distribution

• Notions financières avérées, y compris une capacité démontrée à motiver, influencer, résoudre des problèmes complexes et conduire le changement à tous les niveaux de l’organisation

• Leadership démontré, dynamisation des équipes terrain, et gestion de projets

• Capacité avérée à conduire et à gérer des initiatives de changement dans un environnement matriciel

• Capacité à motiver, à maintenir un moral élevé, une forte implication des équipes, avec un haut niveau de sécurité et de travail en équipe

• Anglais courant

• Français courant

Caractéristiques souhaitées

• Capacités avérées de mentor et de coaching, capacité démontrée à motiver et à inspirer les autres

• Leadership démontré, dynamisation des équipes et gestion de projet. Capacité à motiver et à maintenir un moral élevé, à implication les équipes, à garantir un haut niveau de sécurité et de travail en équipe dans un environnement de production

• Maîtrise du Lean et du Six Sigma avec une capacité démontrée à appliquer les outils avec rigueur

• Compétences avérées en leadership (expérience réussie de la gestion de personnes/projets/problèmes)

• Acteur(trice) du changement, passionné(e) et enthousiaste à conduire le changement

• Comprendre les besoins des clients, la dynamique du marché, les tendances de l’industrie et le paysage concurrentiel dans l’industrie/la fonction et tenir compte de l’impact externe des activités et des décisions sur l’environnement externe

• Dynamiser les équipes en établissant un lien fort par l’implication, la confiance, en fournissant des feedbacks réguliers et en développent sa propre équipe<

• Simplifier les processus en actions spécifiques claire, prendre des décisions avec rapidité et précision sur la base des meilleures informations disponibles et communiquer les priorités de manière claire et concise.

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

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